HR Business Partner Senior (Leggiero FOOD)

Što ćeš raditi?

Bit ćeš važan član tima za podršku Leggiero FOOD lokacijama. Uz regionalnog koordinatora operative, svakodnevno ćeš brinuti o HR strategiji, procesima, procedurama, internoj komunikaciji, zaposlenicima i poslovanju dodijeljenih lokacija. Naše lokacije trenutno se nalaze unutar Zagreba, no kroz sljedeću godinu očekujemo širenje i izvan zagrebačke regije.

Zbog velike ekspanzije u kojoj se trenutno nalazimo, dio svog vremena posvećivat ćeš regrutaciji i selekciji - bavit ćeš se stvaranjem novih timova te organizacijom i praćenjem onboardinga djelatnika.

Imaš svoje mjesto u uredu, no često ćeš obilaziti svoje lokacije – tamo ćeš razgovarati s voditeljima i djelatnicima te, kroz HR oči, brinuti o poslovanju lokacije.

Na postojećim lokacijama, svoje HR znanje podijelit ćeš s voditeljima poslovnica – educirat ćeš ih kako provoditi intervjue, kako voditi korektivne i razvojne feedback razgovore te sve o radnopravnim informacijama važnima za djelatnike.

Poštujemo naše djelatnike i važno nam je da se osjećaju dobro na poslu – baš zbog toga, tvoj zadatak će biti prepoznavanje potencijala i vođenje centara procjene, razvoj djelatnika, praćenje radne učinkovitosti i sustava nagrađivanja, stay i exit intervjui te svakodnevno komuniciranje s njima, što telefonski, što kroz odlazak na lokacije.

Sudjelovat ćeš u stvaranju HR procesa, a ostavljamo i prostor za bavljenje svim onim HR aktivnostima koje prepoznaš kao potrebne, naravno uzimajući u obzir specifičnosti struke – ugostiteljstva. 😊

Što tražimo od novog člana tima?

Kod nas, HR je strateški partner biznisu koji poštuje struku i svoje ljude. Zato očekujemo da te zanima ugostiteljstvo, uključenost u poslovanje kao i svakodnevna komunikacija i rad s različitim profilima ljudi.

Tražimo da imaš 3-5 godina iskustva rada u HR-u, poželjno na generalističkim pozicijama. No još važnije od godina iskustva, važno nam je tvoje znanje i upoznatost s osnovnim HR procesima i zaduženjima te želja i ljubav prema radu u HR-u. Bonus bodovi su ako imaš iskustvo rada s „frontline” djelatnicima te stvaranjem i izgradnjom timova.

Naš HR tim izrazito je samostalan, ustrajan, prilagodljiv i visoko odgovoran u obavljanju svojih zadataka. Uključeni smo u puno segmenata i zadataka istovremeno, no imamo puno podrške od drugih članova HR tima i iz vida nikada ne gubimo fokus na ljude. Kako bismo nastavili u tom smjeru, trebamo osobu s kojom ćemo brzo kliknuti i dijeliti način razmišljanja.

Što nudimo:

• Popusti unutar grupacije (Batak, Leggiero, Galileo...)
• Besplatan pristup sportskim i rekreativnim sadržajima (PassSport aplikacija)
• Slobodan dan za roditelje prvašića
• Dodatno zdravstveno osiguranje uz sistematski pregled
• Interne edukacije
• Nagrada za lojalnost
• Božićnica, uskrsnica i dar za dijete

Izvor: https://www.linkedin.com/jobs/view/4483617649/

Nivo: senior